Miadeo.com es una empresa especializada en el diseño web (conformada por jóvenes profesionales de España, con muchos años de experiencia online), que brinda sus servicios a precios económicos y garantizando realizar su web en tiempo récord.

Son tres las áreas en las que trabaja Miadeo. Estas son:

Diseño web en internet:

• Diseño de paginas webs en Joomla, WordPress y Drupal
• Diseño de Portales web
• Diseño de Minisites
• Diseño de Newsletters
• Diseño de Banners
• Diseño de Encabezados para emails
• Diseño de Tiendas online con ZenCart / Magento Commerce / CubeCart

Diseño gráfico y Logotipos

• Diseño de Folletos (dípticos, trípticos, etc)
• Diseño de Anuncios para la prensa
• Imagen corporativa
• Diseño de Cartelería
• Diseño de Logos para empresas
• Diseño de anuncios para Páginas Amarillas

Promoción online

• Publicidad en Google, Yahoo y MSN
• Posicionamiento en Google
• Estadísticas online y seguimiento de la evolución de las visitas y el tráfico al website
• Altas en directorios
• Consultoría Seo

Para contactar a Miadeo o ver en detalle la información sobre los servicios que brinda, ingrese a la página de precios en diseño web y consulte por los packs especiales.

En el informe elaborado se rebela que los Emprendedores actúan como motor de la economía local, dinamizando el empleo y creando oportunidades para nuevas empresas y nuevos emprendedores, según las fuentes consultadas para la realización del estudio.

Para elaborar el informe, se han tenido en cuenta las medidas que las administraciones públicas, especialmente las de carácter local, están poniendo en marcha para ayudar al emprendedor y fomentar la creación de de empresas.

Gobiernos locales como la Junta de Extremadura, la Junta de Castilla y León, Cataluña y la Junta de Andalucía apuestan decididamente por dar la alternativa a los emprendedores como fuente de recursos de empleo.

A través de talleres de formación, conferencias y aportando recursos financieros, las instituciones locales apoyan la creación de nuevas empresas para salir de la crisis actual.

Además se están simplificando los trámites burocráticos para la creación de las empresas y acelerar la puesta en marcha de los proyectos empresariales impulsados por los emprendedores. Especial atención están recibiendo los jóvenes y los universitarios.

El estudio se ha realizado en el marco del lanzamiento del Blog Emprendedores www.retirarsealos40.com/blog, a través de cual se fomenta el carácter emprendedor entre los profesionales y directivos de las empresas españolas.

El objetivo es impulsar la creación y gestión de nuevos proyectos empresariales, culturales, de ámbito social (ONG’s), artísticos y científicos (investigación) con la consiguiente repercusión en la huida masiva del talento retenido en las empresas y multinacionales.

Se utiliza el marketing social de la red, trasladando la viralidad entre los emprendedores para su agrupación, inspiración y motivación en la creación de nuevas empresas.

Además, este número triplica (+220,23%) los contabilizados en el mismo mes de 2008.

Según datos de Informa D&B, compañía del grupo CESCE de suministro de datos comerciales y financieros, Cataluña está siendo, en lo que llevamos de 2009, la comunidad autónoma más afectada por este fenómeno, con un total de 200 concursos que la sitúan en primera posición por delante de la Comunidad Valenciana (99 empresas), Andalucía (94 sociedades), Madrid (92 firmas) y Castilla, León y Murcia, con 48 concursos cada una.

Insolventes

Así, hasta 836 empresas españolas se han declarado insolventes en 2009, duplicando (+114,35%) la cifra del periodo enero-febrero de 2008.

Por sectores, el de la construcción es el más afectado, con 208 empresas en lo que va de año, lo que supone una cuarta parte (24,8%) del total de concursos declarados. Después se sitúan las firmas de servicios financieros a empresas, con 187 firmas concursadas, el sector de la hostelería y la restauración y el de la industria manufacturera.

fuente: 20Minutos.es

‘Ahead of the game: Succeeding in Emerging Markets’, una encuesta de Economist Intelligence Unit, patrocinada por BT Global Services, es uno de los más importantes estudios sobre negocios en los países emergentes que se ha realizado nunca, al encuestar a más de 1.300 ejecutivos de grandes empresas en 15 economías en desarrollo *. El estudio señala que la expansión de la clase media y una base de clientes solventes lleva a las empresas a buscar mayores ingresos y amplios márgenes. Más de un cuarto (26%) de los encuestados responde que sólo considera “aceptable” un beneficio bruto del 35% o más.

Los ejecutivos consideran que la clave del éxito se encuentra en satisfacer la creciente demanda de bienes y servicios de alta calidad. Casi 6 de cada 10 empresas (56%) sitúan este factor por delante del precio. Una proporción significativa de los encuestados (24%) señala la importancia de tener una marca potente y algunos ejecutivos aseguran incluso que la lealtad a la marca es actualmente mayor en los mercados emergentes que en países considerados “maduros”.

Los resultados del estudio sugieren que las empresas occidentales que acceden a estos mercados deben usar su potencia financiera, de gestión y de marca para lograr un crecimiento rápido. Por otra parte, las empresas locales sienten que disponen de una ventaja comparativa sobre las empresas extranjeras por sus contactos y su mayor conocimiento del mercado.

Afortunadamente para los nuevos candidatos extranjeros, los empresarios locales están dispuestos a colaborar con ellos. Más de la mitad (55%) señala que trabaja de cerca con empresas extranjeras en su día a día y un 31% adicional prevé hacerlo en un futuro. A cambio, los empresarios locales esperan mejorar sus habilidades financieras, comerciales y de gestión y acceder a canales extranjeros de venta y exportación.

Francois Barrault, consejero delegado de BT Global Services señala: “El estudio muestra que la base de clientes de las economías emergentes representa una espléndida oportunidad para las firmas con marcas internacionales. Pero lograr valor en estos mercados no es una tarea sencilla y las empresas deben completar sus habilidades propias con el conocimiento y la experiencia locales”.

Mientras el 61% de los encuestados cree que los mercados emergentes se están “occidentalizando” aunque se mantienen algunas diferencias operativas. Cerca de 8 de cada diez empresas encuestadas aseguran que han adaptado sus productos y servicios para competir mejor, mientras que casi un quinto (18%) confiesa haberlos rediseñado completamente.

Las importantes inversiones realizadas en estos países en la última década han aportado notables beneficios para las empresas. El estado de las infraestructuras físicas, como carreteras, ferrocarriles, redes eléctricas y de telecomunicaciones no es considerado como una barrera importante para el crecimiento por la mayoría de encuestados.

Barrault añade: “El simple acceso no es ya el mayor reto en los mercados emergentes. El valor real se encuentra en unir a expertos locales y globales en un entorno de colaboración seguro para ofrecer mayores niveles de innovación, adaptación y soporte a una base de clientes cambiante”.

Según explicó Román Pané, el recorte de personal no está relacionado con la crítica situación de la empresa sino principalmente con la coyuntura que atraviesa el sector aéreo en su conjunto.

El pago del petróleo que ha tenido que afrontar Futura en julio y agosto “ha destrozado” los resultados de verano de la compañía, cuya principal actividad se registra en los meses estivales. Durante el invierno, Futura tiene previsto mantener 5 vuelos, pero se ve obligada a reducir su flota durante la temporada alta, ha precisado.

En la plantilla de Futura “se respira un nerviosismo enorme”, señaló el miembro del comité de empresa Alejandro Juárez (CCOO), al anunciar que los sindicatos analizan realizar “cualquier cosa para mantener los puestos de trabajo”.

vía: 20Minutos.es